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第七期

第一版

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市医管局吕一平、刘建民副局长率队来我院调研指导工作

8月6日,市医管局吕一平和刘建民副局长率队,一行6人来我院进行调研指导工作。在听取陈峥院长的工作汇报后,局领导针对一些重点绩效指标做了详细解读,并围绕“如何认识财经和内部审计工作的重要性”“如何自我测算基础数据,为医管局调整考核指标提供依据”提出指导意见。通过充分交流和讨论,加深了我们对相关政策和管理措施的准确理解,更加明确医院的发展与定位,明确如何寻找老年医学突破口,提升医院在老年医疗体系的领先地位。(院办供稿)

 

京冀老年医院正式签署合作协议

7月24日,北京老年医院院长陈峥出席了“第二届区域医疗发展论坛暨首届京津冀区域医疗发展学术会议”,并与河北省老年医院签署了《京冀老年医养结合服务合作协议》,希望通过开展老年医疗护理及康复诊疗帮扶、人才培养、科学研究等方面的合作,推动两地老年医学的发展,探索建立适合我国国情的医养服务模式,就此拉开了京冀区域老年医疗共同发展的序幕。

北京市卫计委副主任雷海潮、北京市医管局副局长于鲁明、河北省卫计委副主任朱会宾等出席会议。(老研所 供稿)

 

巩固作风建设成果  全面提升领导水平

领导班子民主生活会

8月4日,院党委召开领导班子民主生活会,会议以领导班子责任分工、党风廉政建设和反腐败工作任务分工,以及“落实党的群众路线教育实践活动整改措施、全面促进医院发展和绩效提升”为主题,院党委书记田喜慧谈到我们要矢志不渝的按照医管局要求落实各项绩效指标。通过绩效指标,既能看到医院发展所取得的成绩,更能看到自身不足。全院上下应当拧成一股绳,针对去年群众路线查摆的问题有针对性的改进,推动一批实事,做出一番成绩。院长陈峥谈到,通过制度管理,对相关事项进行约束,加强干部权力运行监督,是加强党的作风建设和医院管理的重要内容。今后医院要更加注重建章立制,注重规范流程,使医院的运行和发展有规可依、有章可循。(党办 供稿)

 

领导班子廉政理论学习

8月18日,院党委结合当前反腐形势组织开展了中心组廉政理论学习。会上班子成员针对学习内容进行了充分讨论,大家一致表示,坚决与党中央保持一致,加强自律,并担当起教育和引导下级各部门人员的责任。

党委书记田喜慧在此次中心组廉政理论学习上,传达了下半年的重要工作精神,要求大家以饱满的工作热情迎接医改的深入开展,加强精细化管理,完成好绩效工作。准确把握当前严峻的反腐形势和要求,进一步夯实班子廉政理论水平,有效提高班子成员廉洁从政意识,为老年医院医疗工作健康有序发展,自觉抵制行业中的不良现象,从而为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果提供坚实的政治保障。(纪检办 供稿)

 

2014“相约守护”互换体验季

深入“相约守护”打造“五优家园”

学习家园   服务家园   关爱家园   和谐家园   发展家园

今年8月以来,院党委在全院范围统一部署开展了以“重教育、提素质、争先锋、促绩效”为主题的打造“五优家园”系列活动。院党委将该活动作为开展“相约守护”和社会主义核心价值观教育的重要实践平台,以特色党日活动为主要载体,进一步激发基层党组织的活力和主观能动性,全面提升医院管理和学科发展水平,促进各项绩效指标的落实,为医院建设和学科发展提供强有力的组织保证。

 

院领导班子赴清华长庚医院体验交流

9月2日,院领导班子带领相关职能部门干部赴清华长庚医院进行互换体验交流。此次体验交流旨在落实市医管局“相约守护”互换体验季工作的总体部署,围绕医院的绩效管理和新病房楼启用,进一步提升医院管理水平和服务能力,加强院际交流合作。

我院一行人首先参观了门诊和病房大楼,特别是“以病患为中心”理念的指引下,富有特色的开放式窗口、引导标识和预约就诊系统给我们留下了深刻的印象。同时,各职能处室干部本着互通有无、自我提升的心态,分别与对方相应科室负责人进行了实地参观交流,特别是围绕服务流程、就医环境、导医标识、基础设施建设和医疗设备等进行了广泛深入的探讨。

最后,我院与长庚医院管理层进行了座谈。长庚医院总执行长助理杨长青博士介绍了长庚医院的基本情况和富有特色的运营模式,总执行长郭明和先生、副总执行长曾亿郎先生与我院领导班子成员和管理层就医疗服务、医院管理和长庚“医管分治”模式进行了交流。陈峥院长也介绍了老年医院的基本情况和具有老年医学特色的管理模式,并表示尽管两家医院的管理模式有所差异,但是双方在追求完善的精细化管理体系、突出以人为本、让患者满意的目标是完全一致的,希望今后双方增进交流和沟通,为首都的卫生事业发展共同努力(党办 供稿)

 

媒体记者体验我院医护岗位

《人民日报》王浩 体验关怀病房护理岗位

《健康界传媒》尚燕敏体验骨科医疗岗位

《健康报》李琳 体验精神心理科医疗岗位

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