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第四期

第一版

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送温暖  解难事  促和谐

【看望】

市医院管理局党委常委、纪委书记李彦昌,党群处副处长赵红春节前夕来到我院,慰问退休老专家周尊圣等同志;市卫生局团委委员、地坛医院团委书记韩晶和同仁医院团委书记曹玺盛来我院,慰问困难团员呼吸康复科的一名护士;我院党委书记田喜慧受医管局党委委托慰问了一名困难党员。他们分别将慰问金送到困难职工手中,并送上了新春美好的祝福。

【走访】

院领导班子成员分七组,分别带队走访慰问老干部、高龄住院的退休职工。每到一位老同志身边,院领导都与他们促膝长谈,详细询问他们的近况,认真听取他们对医院发展的建议和意见,并代表全院职工感谢老同志们为医院发展做出的贡献,叮嘱老同志们保重身体,生活快乐,安享晚年。一同走访的团员青年志愿者与老干部结对子,一起沟通、交流,这项“老少携手结对子”工作,表达了团员青年对老干部的关爱之情。老干部通过忆往昔、话今朝,对医院的创业、发展历史进行回顾,使团员青年深受教育。

【座谈】

院党委组织了“送温暖、解难事、促和谐”主题座谈会,慰问身患大病、重病和曾患“非典”的职工,慰问省部级劳模和首都劳动奖章获得者。院党委书记田喜慧,副书记朱江华,工会主席杨爱民,人事处长孙玫,分别代表全体院领导和干部职工把浓浓的关怀和新春的祝福送到病患职工和劳模的心坎上,并为他们带去慰问金。座谈会上领导们详细询问了他们的所需、所难、所盼以及目前生活身体情况,鼓励他们要树立信心,保重身体,医院就是他们坚强的后盾,医院不会忘记他们所做的贡献。

亲切的关怀、殷切的期望,让大家感受到了爱的力量,纷纷表示要一如既往地努力工作,用实际行动感恩医院、回报社会。

 

节俭欢乐话新春

为激发全院职工奋发进取、蓬勃向上的工作热情,营造出喜庆祥和的节日氛围,新春前夕,院党委以“清茶一杯、短戏一台”的团拜新风召开了2014年新春茶话会。全体院领导,离退休老职工、新职工、少数民族、民主党派、非党高知、劳模以及各类先进人物代表等70多人出席茶话会。

院党委书记田喜慧的新年祝词拉开了茶话会的序幕;退休职工的舞蹈《好运来》将会议推向高潮;随后,院长陈峥介绍了的医院发展现况和新年工作计划;离休老同志代表回顾了医院的发展历程,并提出殷切希望;在职职工表示要用勤奋工作来回报医院和社会;座谈会在新职工诗朗诵《祝福您老年医院》声中结束。

 

除夕送水饺

除夕夜是千家万户喜庆团圆的日子,我院百余名医护及后勤保障人员放弃与家人团聚的机会,仍然坚守在工作第一线。

象往年“三十”一样,营养食堂内一片繁忙的景象,160份水饺正在紧张的制作中。院长陈峥双手端着满屉的饺子,脸上洋溢着幸福的笑容。随后,同党委书记田喜慧、工会主席杨爱民将一盒盒盛满祝福的水饺,送到了每一位值班人员的手中。医院还为他们准备了除夕慰问大礼包。冬日里的寒意抵挡不住浓浓的温情,值班人员感受到了春一般的温暖、家一般的热情。

 

  我院党委召开党的群众路线教育实践活动总结大会

2月18日,我院党委召开党的群众路线教育实践活动总结大会。院党委书记田喜慧在会上对活动情况进行了总结,市卫生局第五督导组刘伟、蔡红、姜仁果、李欢同志莅临我院参加会议。大会由陈峥院长主持,领导班子成员、中层干部和党员代表百余人参加了大会。

首先,田喜慧书记对教育实践活动进行总结。我院自去年8月9日起至今,历时7个多月,10个党支部、380余名党员积极参与了教育实践活动。在教育实践活动中,领导班子深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神, 开展专题学习10余次;认真查摆问题,召开各级各类专题座谈会、问卷调查、实地考察17次,共收集意见121条。领导班子召开了专题民主生活会,班子成员深入开展批评和自我批评,并深刻检查剖析了问题的根源。民主生活会后,领导班子和班子成员分别制定了整改方案。为宣传好教育实践活动的成果,医院共编发活动简报42期,发布网络信息283条,社会媒体的有关报道中有报刊10条、电视27条。党的群众路线教育实践活动达到了预期目的,班子成员走群众路线的意志更加坚定,为民务实清廉的自觉性不断增强;作风切实得到了转变,服务职工、服务患者、服务社会的能力得到了提高,总体上获得了上级肯定。下一步院党委将继续强化班子作风建设,建立密切联系群众的长效机制,不断提升医院核心竞争力,全面落实教育实践活动整改任务。目前,医院已完成76项整改措施,正在进行的7项,即将完成的61项。明确了牵头领导、责任部门和整改时限,8项整改内容已经立竿见影,取得成效。

随后,市卫生局第五督导组长刘伟同志在点评中说到,督导组对医院的总结报告完全认同。老年医院党委高度重视教育实践活动,规定动作不走样、自选动作有特色,活动取得明显成效。一是坚持把理论武装放在首位;二是党政一把手率先垂范,带头查摆问题、带头深刻剖析,树立了正确的导向;三是全程广泛发动群众参与,开展多层次多维度的调研,体现了班子正视问题和解决问题的决心;四是边查边改,立行立改求实效,在提高群众满意度和服务便民方面举措务实。希望医院下一步要继续对作风建设常抓不懈,加强建章立制,实现长效化和常态化,同时抓好后续工作,按既定的整改方案逐一落实,边总结、边完善、边提高。

最后,陈峥院长代表医院感谢督导组的辛勤工作,同时也表示在今后的工作中,要继续加强作风建设,以教育实践活动为契机,针对医院发展面临的要求和挑战,争取再创佳绩。

会议还对医院领导班子和班子成员教育实践活动开展情况进行了民主测评。

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