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北京老年医院2022年科教大会圆满召开
为营造医院科技创新氛围、激发科技创新活力，7月12日下午，北京老年医院2022年科教大会在住院一部报告厅圆满召开。本次大会严格落实疫情防控有关要求，采取“现场+视频”形式，医院党委领导班子全体成员、科主任及获奖人员代表出席现场会议，各科护士长、科研教学秘书及责任主治医生线上视频参会，会议由副院长刘小鹏主持。
党委书记陈兴德致辞，医院党委一直高度重视科技创新工作，在医药健康领域，目前仍然存在很多“卡脖子”的技术难点，这对老年医院来说既是机遇，也是挑战，我们要牢牢抓住机遇、实现转型发展，要在制度、体制、机制、人才培养、平台建设、甚至管理模式上，解放思想，创新发展，争取把老年医院的优势医疗资源转化成科技创新资源。
会上，刘小鹏副院长从科教绩效考核政策分析、医院科教发展现状、未来科教管理对策以及创新发展规划等多个维度，向全院做了科教工作报告。并对2021年度取得科研突出成绩的优秀个人和团队颁发了荣誉奖项。
科研突破奖：于佳 张守字
科研项目优秀奖：陈雪丽
高质量科研论文奖：吕继辉
科研优秀团队奖：神经内科
科研开拓创新奖：心血管内科
科研护理团队优秀个人奖：马宗娟
基础研究中心主任于佳和精神心理一科主任张守字作为优秀获奖代表均表示，科研工作的成绩非一朝一夕一人之功，一路走来，离不开院党委和院领导的关怀，离不开团队成员的共同努力。
会上，禹震院长还为医院新引进的北京朝阳医院赵永祯博士颁发了急诊急救部执行主任聘书。
最后，禹震院长总结讲话，强调要以医院的整体定位和发展方向为前提，结合医院发展特点，锁定重点学科、分类重点培育，打造北京市乃至全国有优势、有特色的学科；要把科研思维和临床思维相结合，在临床工作中提炼科研问题，在科研活动中解决临床困惑。
禹震院长表示，未来医院在加大科技创新投入的同时，还要拓展多元化创新渠道、建设科研管理平台，为医院科技工作者提供专业、精准、高效的科研管理服务。最后，鼓励医院全体人员：机会永远都是留给有准备的人，我们团结携手，扬帆破浪，老年医院一定会有新作为、新突破和新成就。