8月1日至8月5日，北京老年医院组织今年新入职的住院医师、护士、药剂士及康复治疗士56人汇聚在一起，济济一堂，共同接受新职工培训，沐浴老年医院这个大家庭的温暖。

医院领导班子及主要职能部门的中层领导针对医院发展历史、文化建设、职业规范、医疗行为规章制度、医保政策、住院医师培训、医德医风、廉洁行医、个人职业规划、医院感染管理、老年医学概况及消防知识等多方面内容作了培训，为新职工更快地熟悉医院，更好地适应新环境，融入新的集体打下了良好的基础。

党委书记田喜慧就如何提升职业道德和职业素养对新职工进行了全面的培训，并对新职工给予很高的期许和美好的祝福，给新职工留下了深刻的印象。工会主席杨爱民以亲身经历讲述了如何尽快融入医院生活及环境，为新职工开启工作之旅注入了动力和信心，为即将开始的新生活奠定了基础。院长陈峥代表医院对新职工的到来表示欢迎，鼓励大家多学习老年医学知识，为老年医学事业的发展做出贡献。

最后一天在科教处与院团委的带领下，上午参观了海淀北部文化中心，了解海淀区的发展历程和未来规划。下午邀请回龙观医院的心理培训师带领新职工在稻香湖景酒店开展室外的拓展训练，新职工对拓展训练反响热烈，拓展训练不仅拉近了新职工的距离，增进了新职工的友谊，还激发了新职工的青春活力，展示了新职工的昂扬士气。

通过详实丰富的培训，让初涉我院的新职工完成了角色的转变，升华了对医院的归属感。他们表示会继续努力，尽快融入医院大家庭，为医院发展做出应有的贡献。