为更好的围绕医院中心工作加强党的建设，破解医院党建工作的重点和难点问题，进一步夯实支部党建工作基础，日前我院举行了2017年院内党建课题立项申报评审会。党委书记田喜慧、党委副书记张翠香、全体党支部书记、支部委员和党务干部参加了会议。

会前，院党委经过动员部署，各党支部围绕自身特色和工作实际，找准党建课题主题。一是围绕关爱痴呆患者、创建文明老年健康服务之家，以及老少携手为老服务长效机制的研究，把党建课题与服务型党组织相结合；二是围绕科室文化和学科建设中党组织的作用发挥，把党建课题与科室管理相结合；三是围绕医改新形势下的热点问题，如医师、药师队伍和各类职工思想动态，把党建课题与思想教育相结合。各党支部通过准确把握党建研究的切入点，为今年的党建研究工作拓宽了平台，打好了基础。

会上，各党支部就本支部2017年党建课题立项进行汇报。在5分钟的发言时间里，各支部围绕研究课题的目的、意义、课题研究方法、课题研究进度以及课题研究预期成果逐一进行了汇报，并对大家提出的各种问题予以详解答辩，使各项课题进一步理清了思路，完善了课题设计。最后，大家围绕选题、研究的内容、方法，过程的监督和可行性分析进行了全方位的打分。

经党委讨论后，批准医技一支部《新医改下我院药师转型思想现状分析及对策》和内科二支部《支部搭台，党员先行，创建文明老年健康服务之家》作为I类课题立项，外科二支部《新医改形势下科室医务人员满意度及影响因素调查分析》、门急诊支部《新医改下基层党组织在老年急救部管理中核心作用的研究》、外科一支部《关于如何处理好“孪生”科室间关系的研究》和医技三支部《当前医院职工思想动态分析》作为Ⅱ类课题立项，离退休支部《老少携手建立为老志愿服务长效机制的实践探索》、内科一支部《“忆路医行”痴呆关爱联盟活动对加强党员医学人文教育的作用》、医技二支部《如何推动党员参与科研工作的研究》、内科三支部《新形势下科室文化建设的特点和规律研究》、后勤二支部《加强党建工作全力打造升级版后勤服务保障体系》和后勤一支部《关于派遣制员工思想教育的几点思考》作为Ⅲ类课题立项。医院党委狠抓“严”和“研”，加大经费投入力度，为党建课题研究提供有力的保障。

下一步，各党支部将按照课题研究计划，做好课题的推进工作，各党委委员将指导所联系支部的党建课题研究，努力形成一定的理论成果、制度成果和实践成果，不断提高医院党建工作科学化水平。