为进一步加快人才队伍建设，提高学科发展的核心竞争力，促进医院发展，5月25日下午，我院召开了人才队伍建设专题工作会。院领导班子成员、中层干部、班组长和部分专家共计150余人参加了会议。

会上院长陈峥围绕医院六十六年来的发展历程、医院“十三五”发展规划，特别结合医院的发展，向与会人员对十年发展中人才队伍建设的设想做了讲述，展望了医院发展前景。杨兵副院长传达并详细解读《北京市医管局“使命、登峰、青苗”计划》，并鼓励有条件的人员积极报名；党委书记田喜慧做了《落实人才政策加速人才成长 增强核心力量开创发展局面》的主题宣讲，全篇结合国家中长期人才发展规划纲要和市医管局人才工作指导意见等文件精神和医院对科研、专业技术干部现状，部署了近期医院人才队伍建设的具体工作。对《北京老年医院人才队伍建设实施方案》做了解读，各级人才申报的基本要求、培养方案、建立促进人才队伍发展的激励约束机制提出了具体要求。

医院人才队伍建设工作会议的召开，进一步体现了医院党委和行政对人才队伍建设的决心和信心，为有事业心、进取心、有一定基础的人才更好的发展，在成就自己的同时成就事业搭建了一个平台，也为扎实推动学科建设和医院发展做出了进一步的努力。