2015年4月2日和3日下午，我院召开了2015年党建工作会暨党务干部培训班。院领导、全院各党支部及党务干部50余人参加了培训。培训由党委副书记张翠香主持。

田喜慧书记传达了《中共北京市医管局委员会2015年党的建设工作要点》和《中共北京市医管局委员会2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对照医管局的相关绩效指标，详细解读了《中共北京老年医院委员会2015年工作要点》，要求全院“紧紧围绕医院的中心任务，突出从严治党这条主线,充分利用医管局党建绩效考核这一平台,坚持问题导向，持续深入转变作风，提高领导干部政治意识，切实加强党性党风党纪教育，坚决反对和防止“七个有之”现象，进一步完善干部考评管理体系、人才遴选培育体系、党风廉政建设责任体系和医院文化建设体系，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，全面提升党建的科学化、制度化、规范化水平”；各党支部要深入领会医管局和医院党委的工作要点，面对医院发展新常态下的学科和人才建设瓶颈、发展中的问题难题等，以爱院、爱岗的精神夯实基础工作，创新特色工作，兼顾当前与长远，在医院的发展建设中充分发挥支部党建的作用和优势，促成良好的习惯养成，为医院科学、稳健和全面发展提供坚强的政治保障。

张翠香副书记讲解了《北京老年医院2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《北京老年医院2015年度宣传工作要点》，从医院工作实际出发，不断完善党风廉政建设责任制体系建设，深入落实党委主体责任，不断完善党风廉政建设监督体系建设，开展多种形式的宣传活动，为医院改革发展提供有力保障。党办副主任张良就2015年度党支部量化考核和绩效管理方案进行了说明，进一步明确了党建绩效指标的重点和支部工作成绩纳入科室绩效的考核办法。全体参加培训人员分2组围绕“贯彻党委工作计划、促进学科发展和人才队伍建设、落实党建绩效考核以及增进机关人员与临床一线人员的融合”等主题进行讨论和汇报发言。通过此次培训，使党务干部明确了今年的党建工作重点，今后努力的方向，为医院的党建工作贡献力量。