2021年8月2日至8月6日，教育处为新入职职工进行了为期一周的岗前培训，参加培训的新职工共29人。

8月2日下午，人事处组织了院领导和新职工见面会。党委书记陈兴德，党委副书记、院长王宇，党委副书记、纪委书记张翠香，副院长王玉波、副院长刘小鹏、副院长李娟、工会主席杨爱民、副院长郑京晶等院领导班子全体成员共同出席了见面会。

会上，王宇院长嘱咐新职工要了解专业发展前沿，结合医院功能定位，树立远大理想，热爱自己的职业，肩负起岗位责任。鼓励大家在工作中勇于担当，做抗击疫情的主力军，在医院这个平台上实现人生价值。

陈兴德书记代表医院欢迎新职工融入北京老年医院这个有历史底蕴的大家庭。要求新员工做到学习有目标、职业有规划，希望大家发挥自己的专业优势，为医院的高质量发展共同努力。

8月3日至6日，由教育处组织，党办、院办、人事处、医务处、医保办、保卫处、工会、团委、教育处、科技处、纪检、信息中心、老年健康与医养结合研究室、疾控处、绩效办等部门的相关负责人分别对新职工进行了培训授课，尤其对院感防控、疫情期间的个人防护做了详细的讲解和实操指导。另外，人文医学讲师团李沫副主任医师还为大家讲授了《医患关系与沟通技巧》。

通过培训，新职工掌握了医院的相关规章制度，熟悉了医院的发展史、组织架构，对科研教育、薪酬福利、党风党建、人文医学知识、消防安全管理、控烟和垃圾分类等内容有了全面的了解；熟悉了我院新冠防控知识和疫情期间的个人防控知识。

为了检验岗前培训效果，刘小鹏副院长亲临培训现场对新员工疫情防控及医院功能定位等知识点进行了抽查，新职工们对答如流。团委还组织开展了新职工的团建培训。

本次新职工岗前培训，使新职工很快熟悉了医院的工作环境以及疫情常态化期间的工作防护要求。领导见面会极大的调动了新员工的工作积极性，增强了团队凝聚力。相信年轻的他们能够延续医院职工无私奉献的优良传统，以博爱、和谐、严谨、求精的院训精神在北京老年医院这个广阔舞台，放飞梦想、扬帆起航，为把我院打造为老年医疗服务能力突出，提供全方位、连续性、整合型老年医疗健康服务，在老年医疗健康服务领域具有引领和示范作用的三级综合医院而奋斗。