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2022年北京老年医院公开招聘编内工作人员公告

发布时间:2021-11-11 浏览次数:
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  北京老年医院是集老年病医疗、科研、教学、预防于一体的北京市医院管理中心下属的三级综合医院,首批北京市医保和工伤定点医院及工伤康复定点医院,编制床位800张。

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  医院同时还是北京市老年健康服务指导中心、北京市中西医结合老年病学研究所、北京中医药大学教学医院、北京卫生职业学院教学医院、中国科学院生物物理研究所老年病临床研究基地、国家级本科教育实践基地—临床技能综合培训中心、北京大学护理学院老年护理教学基地、中华护理学会老年护理专科护士临床教学实践基地、北京护理学会老年专科护士临床教学培训基地、中国生命关怀协会全国临终关怀示范(教育)基地、北京生前预嘱推广协会中英联合培训基地。

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  招聘要求及岗位

  根据北京市人力资源和社会保障局关于《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发[2021]22号),《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合北京老年医院实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:

  # 招 聘 对 象#

  列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)。

  # 基 本 条 件 #

  有中华人民共和国国籍;

  有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,具有良好的品行,身体健康;

  在校期间学习成绩优良,具备并胜任招聘岗位的专业技能;

  外地进京生源须符合进京条件;

  符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件;

  招聘岗位详见下表。

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  报名时间及方法:

  此次招聘采取网络报名、资格审核的方式。

  (一)报名时间:即日起至2021年11月19日。

  (二)报名邮箱:bjlnyyzp@163.com

  招聘流程:

  (一)资格审查

  医院将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试。

  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  (二)笔试和面试

  笔试采取闭卷的方式,满分为100分,划定合格分数线为60分。

  笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识等。

  各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

  按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩,每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺,在公示前按排名顺延。笔试内容为相关专业知识。

  笔试、面试具体时间、地点另行通知。

  (三)体检和公示

  人力资源处组织体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

  经医院审批通过后,将考核、体检均通过的拟聘人员信息在我院公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。

  公示无异议的按有关规定办理手续。

  待遇:

  拟聘人员薪酬待遇按照北京市及医院相关规定执行。

  需说明事项:

  从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  单位地址:北京市海淀区温泉路118号

  咨询电话:010-83183504

  监督电话:010-83183525