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北京老年医院2022年公开招聘工作人员公告

发布时间:2022-08-08 浏览次数:
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北京老年医院始建于1949年,是北京市医管中心直属的非营利性三级综合医院,同时还是北京市基本医疗保险A类定点医疗单位、北京市级老年病定点医院、首批北京市医保和工伤定点医院及工伤康复定点医院、育龄妇女两癌筛查定点医院、北京市级校外人才培养基地、首都体育学院体育保健康复系实习基地、中国科学院生物物理研究所老年病临床研究基地。

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  2012年12月,医院成立“北京市中西医结合老年病学研究所”。2013年3月,医院被北京市卫生局指定为“北京市老年卫生服务指导中心”。医院本着“治疗综合化、护理整体化、病房家庭化、环境生态化、管理智能化”的管理理念,坚持跟踪世界老年医学发展脉络,已逐步成为全国老年病治疗、康复和预防中心机构。

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  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合北京老年医院实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:

# 招 聘 对 象#

  1.符合岗位条件的社会人员。

  2.招聘职位、人数及专业要求如下表:(所列年龄值为上限)

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# 基 本 条 件 #

  有中华人民共和国国籍;

  有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,具有良好的品行,身体健康;

  热爱医学事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

  无任何违纪、违法犯罪纪录;

  具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

  符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。

  报名时间及方法:

  此次招聘采取网络报名、资格审核的方式。

报名时间

  即日起至2022年8 月31日。

报名邮箱

  bjlnyyzp@163.com

  招聘流程:

资格审查

  我院将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,确定符合岗位条件人选并通知参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

笔试和面试

  科主任及科副主任岗位:通知简历符合科主任或科副主任岗位任职条件人员面试,面试采用百分制,面试具体时间、地点另行通知。按照面试成绩进行排序,按照招聘岗位1:1的比例通知参加体检。

  其他岗位人员:笔试采取闭卷的方式,满分为100分,划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识等。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试满分为100分,划定合格分数为60分。笔试、面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩,每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序通知参加体检。

体检和公示

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。将拟聘用人员信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。

  待遇:

  符合招聘要求,并通过医院面试考核确定引进聘用的,纳入编制内管理,薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。

  需说明事项:

  从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。

  单位地址:

  北京市海淀区温泉路118号

  邮编:100095

  咨询电话:

  010-83183504(工作时间)

  联系人

  张老师 高老师

  监督电话:

  010-83183525