北京老年医院
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
主题教育 | 大兴调研之风，推动管理提升——北京老年医院党委召开2022年度中层干部管理论文交流表彰大会
为强化医院管理干部调研意识，提升管理能力，在院内大兴调查研究之风，医院党委组织开展管理干部撰写管理论文工作。5月25日下午，作为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重要内容，医院党委召开了2022年度中层干部管理论文交流表彰大会。院领导、党支部书记、中层干部参加会议。会议由党委副书记、纪委书记王蕾同志主持。
会议首先由王蕾同志宣读了《北京老年医院2022年度中层干部管理论文评选结果的通知》。本次管理论文经初审、查重、邀请专家背对背评审等环节，共评选出优秀管理论文24篇，其中，一等奖3篇、二等奖5篇、三等奖7篇、优秀奖9篇。
北京老年医院2022年度
中层干部管理论文评选结果
一等奖
杨颖娜，《北京老年医院文化建设调查研究》；
王 颖，《北京市远程医养协同平台的设计与实践》；
刘 宇，《医院非党高知入党意愿影响因素调查及对策分析》。
二等奖
郑 曦，《基于岗位价值与工作成果的综合绩效体系构建及试点实践》；
赵浩凯，《“组团式”医疗援藏人才选派机制研究——基于北京市援助拉萨市人民医院的实践探索》；
吴海玲，《基于改善老年医院周边就医人群的调查报告》；
李晓燕，《基于SWOT分析的老年医学学科发展策略分析》；
姚 锐，《夯实基础顺应医保支付方式改革》。
三等奖
蔡 郁，《<国家基本药物目录>(2018 年版)品种在我院的使用分析》；
李海芳，《新护士规范化培训在北京老年医院的实践》；
李东祥，《新形势下老年医院安保工作的思考》；
游 巍，《医院纪委设置科室廉政宣传监督员的必要性及成效分析》；
曹文利，《夯实管理基础，聚焦高质量发展》；
徐向纯，《医院工程建设项目造价控制的实践与思考》；
梁建峰，《重症医学科管理论文》。
优秀奖
张 翼，《品管圈在卫生技术人员继续教育学分管理中的应用》；
吴玉芙，《帕金森病多学科非药物管理策略》；
刘前桂，《加强党建引领，提高青年医师参与科研积极性》；
李影影，《临床药师在老年衰弱综合干预中的药学服务实践探讨》；
胡文辉，《急诊在应对疫情防控中的几点思考》；
支晶晶，《信息中心人员能力与岗位的适配性研究》；
马春雷，《老年综合评估在老年健康体检中的应用及探索》。
院领导分别为获奖的中层干部颁奖
一等奖获得者
二等奖获得者
三等奖获得者
优秀奖获得者
随后保卫处副处长李东祥、宣传中心主任杨颖娜、党委办公室主任刘宇、医保办公室主任姚锐、药学部主任蔡郁五位同志就论文撰写思路、研究结果及工作对策与参会人员进行分享交流。
保卫处副处长 李东祥
宣传中心主任 杨颖娜
党委办公室主任 刘宇
医保办公室主任 姚锐
药学部主任 蔡郁
最后，党委书记陈兴德同志讲话，他代表领导班子向获奖的同志表示祝贺，对2022度管理论文撰写工作情况进行总结。他指出，管理论文撰写工作已经开展2年，随着工作的持续深入，2022年度管理论文撰写数量、质量较上一年有明显提升，呈现出选题面广、与实际工作结合紧密、对现实工作指导性强的特点，研究成果对推动医院高质量发展具有重要意义。
陈兴德同志对下一步工作进行部署，一是要求广大管理干部进一步提升思想认识，重视管理论文撰写工作，结合分管工作，持续开展调查研究，进行根因分析，提出解决对策，并用于指导工作实践；二是发挥干部的引领作用，带领职工深入开展调查研究，提升管理质效，推动我院管理不断向科学管理、文化管理迈进；三是加强管理论文撰写工作的统筹管理，不断积累经验、改进提高，形成医院品牌。
