2024年1月30日至31日，北京老年医院在住院一部报告厅召开2023年中层干部述职大会。医院党政领导班子成员、党支部书记、部分职工代表和全体中层干部参加，会议现场听取了中层干部2023年度述职报告并进行测评。大会由医院党委副书记、纪委书记王蕾主持。

　　大会上，王蕾书记首先对此次干部述职测评方案进行解读，明确干部述职测评的工作程序和工作纪律。随后，全体中层干部依次对标公立医院高质量发展要求，围绕2023年思想政治建设、重点工作开展情况、党风廉政、意识形态、行风建设、安全管理“一岗双责”履职情况、年度工作存在问题及改进举措以及2024年度主要工作思路和重点任务等方面情况进行总结汇报，既有数据统计，还有案例分析。在简短的述职中，中层干部既亮出成绩又查找了不足，并明确了新一年的工作目标。

　　领导点评

　　党委副书记、院长禹震在点评中对全院在2023年工作中取得的成绩和中层干部的辛勤付出给予高度肯定。禹震院长表示，述职是对既往阶段性工作的回顾，更是为未来工作的开展提供思路，奠定基础。各部门要在医院整体任务、目标下明确部门定位，在新的一年，全体干部要振奋精神，更好地凝心聚力、补齐短板，促进医院各项工作高质量发展。

　　提出要求

　　最后，党委书记陈兴德作总结讲话，并提出工作要求。陈书记强调，中层干部一是要高度重视述职工作，要适应复工复产后常态化的高质量述职工作，要发扬刀刃向内的精神，对标对表查找差距不足，同时以建院75周年为契机，梳理2024年重点工作，明确工作方向和目标，带领科室人员共同开展好工作。二是通过干部述职工作，不断强化干部责任意识，做好思想政治引领，守好各项工作红线、底线。三是要围绕医院“十四五”规划，攻坚克难，力争到“十四五”结束时期交出一份患者满意、职工满意、社会满意的答卷。