“夯实党务基础，提升工作水平”——北京老年医院举办2024年度党务干部系列培训

为深入贯彻落实中央、北京市委和上级党委关于加强公立医院党的建设工作的决策部署，切实加强党的基层组织建设，充分发挥党支部组织力，在党支部换届选举工作完成之际，医院党委于近期组织开展了党务干部系列培训。

赴红旗渠干部学院开展理想信念教育轮训 5月31日-6月3日

医院党委组织中层干部、新一届党支部委员共41人赴红旗渠开展“学红旗渠精神、聚奋进合力、促高质量发展”——北京老年医院党员干部理想信念教育轮训班。

党务干部第一期业务培训 6月7日

医院党政领导班子成员、党支部书记、党支部委员共100余人参加培训。

破冰活动

在培训开始之前，党委办公室精心组织“破冰”活动，在活动中，通过“天气预报”“嘿咻！船长”“亲切的问候”“故事接龙”“手指交换”等环节，使党务干部拉近距离、促进感情，为今后加强沟通交流，推动工作落实奠定了良好基础。

培训正式开始

培训由党委副书记、纪委书记王蕾同志主持。

党委书记陈兴德同志宣读《关于同意党支部党员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的批复》，同步播出《我们的队伍——党务干部风采》，标志着各党支部书记、委员正式履职。

党委办公室主任刘宇同志以《如何做好党支部工作》为题与参训同志展开交流。她围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》，与大家共同学习了党支部的工作原则、基本任务、工作机制等内容，着重学习了党支部的设置、支部委员的分工、“三会一课”制度、组织生活制度等内容。分享了做好支部工作的心得：要做好“四项工作”，一是围绕中心任务、做好工作计划；二是发挥班子合力、注重党业融合；三是规定动作到位、自选动作有特色；四是加强工作研究、创建支部品牌。

纪检办公室主任宋惠平同志围绕党纪学习教育相关工作展开培训，强调党支部要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，教育引导党员干部职工做到学纪、知纪、明纪、守纪，强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

最后，党委书记陈兴德同志总结讲话，他肯定了此次培训的成效，同时对新一届党支部班子提出了三点要求：

一是要提高思想认识

新一届党支部委员在今后工作中要进一步增强责任感和使命感，确保不辜负医院党委和支部党员的期望与信任。

二是要认清支部和支委班子的定位

首先，党支部要积极履行职责，要认识到各项事务均与党支部的工作紧密相连，党支部有责任为行政工作的顺利进行提供支持、保障，并对其进行有效监督；其次，党支部作为政治组织要突出政治功能，在日常工作和生活中，要充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；最后，要明确党支部的评价标准，要重点看支部党员的跟随意愿、党支部的号召力，以及业务工作的实际成绩。

三是要认识到“别紧张和要紧张”的含义

作为新一届党支部委员，本领恐慌是不可避免的，因此要积极利用各种学习平台深入学习党务知识。同时，也无需过度紧张，未来医院党委将开展分层分类培训，帮助新一届党支部委员迅速熟悉并掌握党务工作，最终达到学思结合、学用结合，为下一步开展好工作奠定扎实基础。

党务干部第二期业务培训 6月11日

为进一步规范发展党员程序，提高发展党员工作质量，医院党委安排感染消化党支部，围绕召开党员大会接收预备党员进行实训，感染消化党支部

实训结束后，在台下观摩的党务干部争先恐后“找茬”，积极踊跃“纠错”，互动交流“点评”，大家共同研究探讨，总结经验，吸取教训。

最后，党委书记陈兴德同志就感染消化党支部接收预备党员的全过程进行了点评，指出了工作中的不足，对接收预备党员工作中的重点任务、工作要求等进行了详细剖析，并对党务干部提出的热点、难点问题进行了分析和答疑。他要求各位党务干部要加强党务知识学习，规范党务工作程序，提升支部党务工作水平，进一步加强党支部标准化、规范化建设。

党务干部系列培训

通过此次实训，使党务干部身临其境，直观地了解到基层党建工作的内容要求，提升了党务干部的实战本领，也让各位党务干部对发展党员工作各项程序及要求有了更加清晰明确的认识。下一步，医院党委将持续开展党务干部系列培训，进一步加强理论研究与实践探索，提高医院党建工作水平，助推医院高质量发展。

编发｜党委办公室