述职亮答卷 聚力启新程

——北京老年医院党委召开2024年中层干部述职大会

为强化干部责任担当意识，激发干部队伍活力，为医院高质量发展蓄势赋能，1月11日，北京老年医院党委成功举办“述职亮答卷 聚力启新程”2024年度中层干部述职大会。会议由医院党委副书记、纪委书记王蕾主持，全体领导班子成员、中层干部和部分职工代表参加。大家共同总结经验，梳理问题，谋划发展。

会上，参加述职的同志对标医院高质量发展要求，紧密结合工作实际，摆数据、作对比、亮举措、谈思路，紧紧围绕学科、专科建设、人才培养、质量控制、科室运营、绩效完成、接诉即办、安全生产、行风建设等重点任务展开述职，并围绕个人思想政治表现，党风廉政、意识形态等“一岗双责”履职情况进行述德、述廉。各位干部不仅展示了工作亮点，还坦诚剖析了存在的问题，提出改进举措和实现目标，明确了2025年度主要工作思路和重点任务。

会议坚持务实导向，临床医技科室中层干部述职期间，同步展示相关科室关键业务指标；职能处室中层干部述职期间，领导班子成员同步对相关处室年度重点任务完成情况进行评价。王蕾同志在主持中指出中层干部对医院及科室发展大局的认识有提升，质量管理有办法，业务增长、新技术开发有探索，人才培养有意识，科室文化建设有特色，希望大家再接再厉，卓有成效地开展好2025年各项工作。

陈兴德同志作总结讲话。他表示，与往年述职相比，2024年中层干部述职呈现出重视程度提高、述职水平提高、谋划能力提高等“三个提高”的显著特点，院党委可喜的看到，部分临床科室勇于与本领域先进科室进行对标对表，明确了发展目标，制定了发展计划。展望2025年，陈兴德同志指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划的关键之年，全体中层干部要坚持目标导向，聚焦重点，加强协同，科学制定2025年工作计划，并统筹谋划下一个五年发展规划，凝聚人心、干字当先，团结带领医院职工攻坚克难、奋力前行，推动医院发展再上新台阶。

文字、编发｜党委办公室