荣耀“十四五”

奋进新征程

北京老年医院五年发展成果巡礼（一）

岁月不居，时节如流

五载耕耘，硕果盈枝

2021至2025年，在积极应对人口老龄化国家战略与“健康北京”建设的时代浪潮中，北京老年医院始终锚定党建引领核心，深耕老年健康民生福祉。紧扣“十四五”规划蓝图，将“推动老年医学发展 增进人民健康福祉”的初心使命，深深镌刻在奋进跨越的实践征程中。

新年伊始，北京老年医院公众号特推出系列推文，全景式回溯五载耕耘的丰硕成果，立体式展现老年医疗事业的发展蜕变。让我们在回望中汲取奋进力量，以更昂扬的姿态迈向“十五五”新征程。

党建铸魂 文化聚力

筑牢高质量发展红色根基

“十四五”以来

北京老年医院始终锚定

“党建引领高质量发展”核心方向

将党的领导贯穿医院建设与发展全过程

以五大提升工程为抓手

深化党建与业务深度融合

厚植特色医院文化根基

让红色基因融入医者血脉

为老年医学事业发展筑牢坚实的红色根基

凝聚起团结奋进的磅礴力量

党建是医院发展的“根”与“魂”，党委则是把握方向、统领全局的“定盘星”。五年来，医院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实党委领导下的院长负责制，将政治建设摆在首位，持续提升党委领导力、决策力与执行力。医院先后获评“首都文明单位”“2021年度市卫生健康委系统先进基层党组织”。

在制度建设上，医院修订完善《中国共产党北京老年医院委员会会议议事规则》《北京老年医院院长办公会议事规则》等20余项核心制度，健全民主集中制决策机制与工作督办机制，让决策更规范、执行更有力。严格落实意识形态工作责任制，规范重大事项请示报告流程，“十四五”期间累计报送请示报告160余项，实现重大舆情零发生，确保医院发展不偏向、不走样。

在党业融合上，医院精准对接积极应对人口老龄化国家战略与“健康北京”建设需求，将习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神转化为具体实践，推动130余项党业融合项目扎实落地，涵盖医养结合推进、医联体建设、老年健康服务优化等关键领域，实现党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，让党建引领真正转化为发展动能。定期开展政治生态分析研判，营造风清气正的党内政治文化氛围，为医院高质量发展保驾护航。

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。医院以“六星”“五星”“四强”支部建设为抓手，出台专项实施方案，全面推进党支部组织力提升工程，让每个支部都成为坚强的战斗堡垒。

通过开展“品管圈”党建管理提升行动，各支部落地27项管理提升项目，实现医疗管理质量、工作效率与管理效能同步提升。深入推进“星级党支部”创建，成功评定“六星”党支部9个、“五星”党支部15个、“三星”党支部2个，构建起梯度提升的支部建设格局。同时，创建83个党员责任区、20个党员示范岗及1支党员先锋队，推动党旗在诊疗服务、应急保障、志愿服务等一线高高飘扬。

在此基础上，医院着力打造“一支部一品牌”矩阵，培育出“忆路同行”痴呆关爱行动、“神经卫士，‘医’往无前”、“糖心向党”健康管理等一批有温度、有特色的党建品牌，让支部活力转化为服务实效，让患者在就医过程中切实感受到党建引领下的医者温情。

一名党员就是一面旗帜。医院以党员示范力提升工程为载体，聚焦队伍结构优化与能力素质提升，通过“三培养”机制、发展党员工作SOP建设、常态化培训等举措，引导党员在政治素养、业务能力、工作作风上争当先锋、作好表率。

“十四五”期间，医院党员队伍建设成果丰硕：累计发展党员63名，转正党员51名，实现无党员科室清零；高知党员占比从52%提升至62%，队伍结构持续优化；提拔骨干党员43人次，让优秀党员成为医院发展的中坚力量。为筑牢信仰之基，医院分五批次组织党务干部、党员赴红旗渠干部学院开展理想信念教育轮训，传承红色精神，凝聚奋进力量。在业务一线，党员带头攻坚疑难病例、参与科研创新、投身志愿服务，党建课题荣获市卫生健康委系统二等奖，以实际行动彰显党员先锋本色。

干部队伍是医院发展的核心力量。医院围绕提升中层干部政治能力和治理能力，持续完善干部工作制度，选优配强干部队伍，强化能力培训，加大年轻干部培养选拔力度，打造出一支结构优、能力强、作风硬的干部队伍。

“十四五”期间，医院累计提拔中层干部55人次，聘任7名临床医技科室主任助理并纳入干部培养序列，逐步形成能上能下的良性生态。截至2025年6月，45岁以下中层干部占比达33.3%，干部队伍平均年龄较“十四五”初期下降0.7岁；党员人数占比提升 11%；硕士及以上文化程度人员占比提升 12%；高级职称人员占比提升 6%，为医院持续发展注入新鲜血液与强劲活力。

文化是凝聚人心、汇聚力量的“粘合剂”。医院以先进文化引领力提升工程为抓手，制定《北京老年医院文化建设工作实施方案（2024-2026）》，构建契合老年医院发展特色的文化体系，让文化建设内化于心、外化于行。

在文化载体打造上，医院系统梳理发展历程，拍摄医院宣传片、《寻迹·口述历史》访谈纪录片，编写《足迹-医院发展历程》《瞬间-院史图片册》，建成“家园”院史长廊和党建长廊，多维度、全景式展现医院的奋斗足迹与发展成就，让医院精神代代相传。医院文化建设实践课题获 2021 年北京市医院管理中心党建调研课题评审一等奖。在典型选树上，累计宣传医务人员先进事迹1225篇次，其中355篇稿件被人民日报、健康报等主流媒体刊发，多人获评“北京榜样”“孝顺之星”，老年护理团队荣获“中国好医生”荣誉，让医者仁心风范广为传颂。

五年来，北京老年医院

以高质量党建赋能高质量发展

以特色文化凝聚奋进力量

为老年医学事业发展筑牢红色根基

未来，医院将持续

深化党业融合，厚植文化底蕴

以更坚定的信念、更务实的作风

守护人民健康

在高质量发展的征程上勇毅前行！

下期预告

下期推送，我们将聚焦医院学科建设与科研创新成果，带您走进“学科筑峰 创新突破——锻造老年医学特色品牌”的发展历程，敬请期待！

编发 | 宣传中心