为全面推进北京市医院管理中心重点医学专业发展计划——“老年急诊医学”项目实施，深度开展北京老年医院与首都医科大学附属北京朝阳医院共同建设老年急危重症临床诊疗与研究中心，持续推进我院急诊学科的高质量发展，吸收优秀医院先进的护理理念，提高急诊护理质量，提升护理技能，掌握护理新动态，实现知识共享。7月27日下午，我院急诊护理团队与朝阳医院急诊护理团队开展了线上交流座谈会。我院急诊急救部夏东主任、赵永祯主任、护理部刘素珍总护士长、急诊急救部于广荣护士长及部分护理骨干参加了此次座谈会。

　　座谈会上，急诊急救部于广荣护士长与朝阳医院急诊科赵丽新总护士长分别对参会人员及两院急诊科护理的基本情况进行了介绍。随后，朝阳医院急诊科各区护士长结合工作实际，从能力提升、心态调整、指导学习、沟通交流、畅谈感悟等方面进行分享。大家一致认为，两所医院急诊科室的护理工作特色鲜明、亮点突出，值得相互学习借鉴的地方很多。

　　护理部刘素珍总护士长对我院急诊科护理工作表示充分肯定，希望借此机遇，强化我院护理团队管理，积极借鉴，主动作为，认真抓好科室护理工作开展，不断提升护理整体素质，给患者提供更多优质护理服务，推动我院护理工作持续健康发展。

　　座谈会后，夏东主任、赵永祯主任对我院今后的急诊急救护理工作进行了相关规划安排。为实现我院急诊急救部全面、协调、可持续发展，不断开展临床诊疗新技术，保持核心竞争力，目前我院急诊急救部血滤模块搭建、深静脉置管等工作已陆续开展，课题分工、伦理审查已初步完成，急诊孙晏医生赴朝阳医院学习交流已顺利进行，为配合新技术后期工作的顺利进行，今后两院急诊护理人员也将互派人才交流，在护理、教学、研究等方面进一步协作，共建急诊护理新平台。

　　自聘任北京朝阳医院急诊科副主任医师赵永祯医生担任急诊急救部执行主任以来，我院急诊护理团队十分重视此次难得机会。在于广荣护士长的带领下，大家积极开展培训学习。为避免影响正常护理工作，科室利用每天下班后的休息时间进行学习，积极开展线下操作，线上理论培训，强化练习，及时消化。7月以来，科室开展护理新技术新技能多项，护士对科室开展的新技术有了全面的认识和掌握。科室护理骨干主动积极到医院ICU、血透中心等兄弟科室进行学习，充分展现了急诊急救部护理人员积极的学习态度和良好的精神风貌。大家纷纷表示，通过一系列培训学习，在边听、边学、边练中解放了思想，转变了观念，找到了差距，坚定了信心，明确了今后努力的方向，收获满满。

　　急诊急救部的发展建设是医院发展的必经之路，医院急诊科室的发展标志着医院综合实力的发展，体现医院整体水平的提高。通过本次座谈，促进了我院急诊护理团队与朝阳医院急诊科室的交流，为我院的急诊护理事业发展提供了宝贵经验。今后两院将持续开展护理团队交流学习，持续推进急诊学科的高质量发展。