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人才项目入选者风采展示 | 郑佳音、唐智莉
北京老年医院2025年度人才项目
人才是医院发展的第一资源，是医院高质量发展的稳固基石。为深入贯彻落实医院人才发展战略，不断充实我院人才队伍“蓄水池”，打造一支结构合理、素质优良、富有活力的人才梯队，医院举行2025年度院内人才项目立项启动仪式，共有8名人才入选2025年度院内人才项目。
我院公众号现已开启「人才项目入选者风采展示」系列推送，每期聚焦两位入选者，展现他们在专业领域的深耕与追求、在临床科研中的探索与突破。
让我们共同走近这群奋发有为的院内英才，感受他们的卓越风采与进取精神，见证他们为医院高质量发展注入的崭新动能！
郑佳音，北京老年医院老年医学基础研究中心助理研究员，理学博士。长期从事神经变性疾病发病机制和防治策略研究，逐步成长为科研骨干。累计发表SCI及核心期刊论文23篇，获发明专利授权2项。作为项目负责人主持北京市自然科学基金青年项目1项和院内启航课题1项，并作为科研骨干参与多项国家级和省部级科研项目。以严谨的治学态度和不断的创新实践，在基础研究领域潜心探索，致力于为攻克神经变性疾病贡献青年科研力量。
唐智莉，北京老年医院老年健康与医养结合研究室助理研究员，工学博士。长期从事虚拟现实康复技术、老年综合评估以及医养结合服务模式等方面的研究。主持院内科研专项1项，参与国家重点研发计划、国家自然科学基金、国家公立医院改革与高质量发展示范项目--老年健康与医养结合服务新模式、国家医疗保障局委托项目、北京市老年健康服务体系的建设项目等6项国家级/省部级项目；发表论文10篇，参编学术专著2部，参与起草团体标准2项；现担任中国食药安全促进会抗衰老医学与主动健康分会专委会委员、中国老年学和老年医学学会老年综合评估分会委员。
至此，我院2025年度院内人才项目的8位优秀人才风采已全部展示完毕。他们以卓越的才华和坚定的追求，生动诠释了医院人才队伍的核心竞争力。新征程已经开启，期待各位入选者在项目支持下深耕不辍，勇攀高峰！同时，医院将持续优化人才发展生态，期待未来有更多杰出同仁脱颖而出，共同为医院的高质量发展注入澎湃动力！
内容来源 | 党委办公室